Diploma Εργασιακής Ψυχολογίας - 2ο group

Θεματολογία

Ακολουθεί η αναλυτική θεματολογία 6 ενοτήτων που θα καλυφθεί στα πλαίσια του Diploma Εργασιακής Ψυχολογίας:

Dip. PSY 01. Νικώντας τις Νευρώσεις της Σύγχρονης Εποχής

Η σύγχρονη ψυχολογική επιστήμη, αποτινάζοντας τον συντηρητικό παλιό τρόπο σκέψης που χαρακτήριζε τις νευρώσεις και τις διαταραχές ως σωματικές ασθένειες, για τις οποίες ο άνθρωπος δεν μπορούσε να κάνει κάτι, έφτασε στο σημείο να πιστεύει ότι ο ψυχικός κόσμος του ανθρώπου και οι συνέπειές του στην καθημερινή ζωή, είναι δημιούργημα και «ευθύνη» του ίδιου του ανθρώπου. Οι συμπεριφορές λοιπόν των ανθρώπων που πολλές φορές μπορεί να αποδιοργανώνουν την φυσιολογική ή και επιθυμητή προσωπική, κοινωνική και επαγγελματική ζωή, αναλύονται, εξηγούνται και αντιμετωπίζονται πλέον εύκολα και επιτυχώς.

•  Η φύση & η ταξινόμησή των σύγχρονων Νευρώσεων
• Νευρώσεις & Ερμηνείες τους
• Ανικανότητα αντιμετώπισης των προβλημάτων της ζωής
• Προβλήματα του Έρωτα και του Γάμου
• Οικογενειακός αστερισμός
• Η Εκλογή επαγγέλματος
• Οι Αγχώδεις Διαταραχές
• Οι Συναισθηματικές Διαταραχές
• Οι Διαταραχές Προσωπικότητας
• Οι Σεξουαλικές Δυσλειτουργίες
• Οι Διαταραχές του Ύπνου
• Χρήση ψυχοτρόπων και ναρκωτικών ουσιών
• Μελέτη Case studies Νευρώσεων και Διαταραχών

Dip. PSY 02 Τα μυστικά της Επικοινωνίας και η Διαχείριση Συγκρούσεων

Όσοι εργαζόμενοι έρχονται σε επαφή με άλλους ανθρώπους, ασχέτως της φύσης της εργασίας τους χρειάζεται να γνωρίζουν και να μάθουν να χειρίζονται σωστά, τις αρχές και τους κανόνες της διαπροσωπικής επικοινωνίας. Η «προπόνηση» στην αποτελεσματική επικοινωνία στον χώρο των επιχειρήσεων, αφορά ιδιαίτερα τους προϊσταμένους και τους διευθυντές τμημάτων κάθε επιχείρησης, που έχουν αυξημένες ευθύνες και αρμοδιότητες και αποσκοπεί στην βελτίωση της απόδοσης των ίδιων και των ανθρώπων τους και στη δημιουργία καλύτερης ομαδικής παραγωγικότητας.

• Επικοινωνία – Περιγραφή – Ορισμός – Εμπόδια
• Τρόποι Επικοινωνίας – Αποτελεσματική Επικοινωνία
• Πόσο καλά χειριζόμαστε τον εαυτό μας ;
• Ακούγοντας και μιλώντας αποτελεσματικά
• Η Θεωρία του ολικού μυαλού του Herrmann
• Άσκηση – Role Playing επικοινωνίας\
• Μέθοδοι αναγνώρισης τύπων ανθρώπων
• Βασικοί τύποι συμπεριφοράς – Ανάλυση
• Δομική – Συναλλακτική Ανάλυση
• Η Αντιμετώπιση των «δύσκολων ανθρώπων»
• Στάσεις ζωής ΟΚ – ΝΟΤ ΟΚ
• Άσκηση – Role Playing Διαχείρισης συγκρούσεων
• Ορισμός προβλήματος – Διαδικασία επίλυσης προβλημάτων
• Ενδυνάμωση Σχέσεων – Βελτίωση Ικανοτήτων
• Προσωπική βελτίωση
• Άσκηση - Role Playing Συνεργασίας
• Μη λεκτική επικοινωνία (η Γλώσσα του Σώματος)

Dip. PSY 03 Συναισθηματική Νοημοσύνη

Σκοπός της ενότητας αυτής είναι να δώσει στους συμμετέχοντες όλο το απαραίτητο θεωρητικό υπόβαθρο αλλά και τις πρακτικές τεχνικές μέσω ειδικών ασκήσεων που θα τους επιτρέψουν να μπορούν να οικοδομούν ουσιαστικές και επιτυχημένες διαπροσωπικές σχέσεις, να κατανοήσουν τι χρειάζεται να αλλάξουν για να φτάσουν στην επιτυχία, να συνειδητοποιήσουν ότι οι ίδιοι είναι υπεύθυνοι για την πορεία της ζωής τους. 

• Τι είναι η Συναισθηματική Νοημοσύνη
• Σχέση του EQ με το IQ
• Η ανάγκη για Συναισθηματική Νοημοσύνη
• Γνώση του πώς η αναγνώριση και ο έλεγχος των συναισθημάτων μας οδηγεί σε επιτυχία
• Παίρνοντας τον έλεγχο των συναισθημάτων μας
• (Αυτοεπίγνωση – αυτοκυριαρχία – αυτοέλεγχος).
• Μέθοδοι και τεχνικές ψυχολογικής ενδυνάμωσης
• Πηγές παρακίνησης και κίνητρα συμπεριφοράς
• Το θεωρητικό πλαίσιο της αλλαγής
• Αλλαγή συμπεριφοράς με την λογικοθυμική προσέγγιση
• Άλλες γνωστικές τεχνικές για την E.Q
• Αλλαγή λέξεων - αλλαγή σκέψεων
• Άσκηση – παιχνίδι η δύναμη των λέξεων
• Στόχοι και υψηλή επίδοση
• Εξέταση της θεωρίας της ζωής
• Επιθυμία και επιμονή
• Η αλλαγή στην πράξη
• Ασκήσεις προσωπικής βελτίωσης

Dip.PSY 04. Αναπτύξτε Αποτελεσματικά τους Ανθρώπους σας

Η συνειδητοποίηση της σημασίας και της χρησιμότητας, της πρακτικής εφαρμογής του coaching και του mentoring στη ζωή μας . Η κατανόηση της σημασίας του να φέρεται κάποιος σε όλους δίκαια, αλλά όχι και με τον ίδιο τρόπο. Η μάθηση μεθόδων και τεχνικών δημιουργίας και παρακίνησης ομάδων, αλλά και ανάπτυξης ανθρώπων . Η γνώση των διαφορών και αποτελεσμάτων μεταξύ της αυθόρμητης και τυχαίας αντίδρασής μας με την μεθοδευμένη και προγραμματισμένη μας συμπεριφορά.

• Η σπουδαιότητα των ανθρώπων και πως τη διαχειριζόμαστε
• Πως δραστηριοποιούνται οι άνθρωποι ;
• Τι Εμπόδια θα συναντήσουμε για να τους παρακινήσουμε
• Οι τρόποι ανάπτυξης - βελτίωσης ανθρώπων
• Τι είναι τα Management activities
• Τί είναι Key Success activities
• Τί είναι και πώς λειτουργούν τα Κίνητρα στους ανθρώπους ;
• Τί είναι και πώς λειτουργεί η Ικανότητα ;
• Τί είναι, πώς λειτουργεί και πώς επηρεάζει τους ανθρώπους η Προσωπικότητα ;
• Οι 4 τύποι προσωπικότητας των ανθρώπων
• Διαχείριση ατόμων = Διαχείριση ομάδων
• Αποτελεσματικές ομάδες. Μάθετε πως να τις δημιουργείτε
• Ποιός τρόπος εργασίας σας ταιριάζει ; πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα
• Ο καθοδηγητικός τρόπος εργασίας
• Ο εκτελεστικός τρόπος εργασίας
• Ο κοινωνικός τρόπος εργασίας
• Ο εγκεφαλικός τρόπος εργασίας
• Κοινωνιόγραμμα συμπεριφοράς

Dip. PSY 05. Διαχείριση Άγχους και Θυμού

Σκοπός της ενότητας αυτής είναι να αναδείξει, ότι το νούμερο ένα πρόβλημα του σύγχρονου ανθρώπου, η διαχείριση των συναισθημάτων του άγχους και του θυμού, είναι κάτι που έρχεται φυσιολογικά και που αν το διαχειριστείτε σωστά και έξυπνα, μπορεί να ελεγχθεί, να μετριαστεί και να μετατραπεί, από ανασταλτικός παράγοντας της ζωής σας, σε κινητήρια δύναμη για την επίτευξη των προσπαθειών σας.

Τι είναι ακριβώς τα συναισθήματα : Άγχος και Θυμός και που οφείλονται

• Τα συμπτώματα τους
• Οι αλλαγές που επιφέρουν στον άνθρωπο (Σωματικές, Πνευματικές, Ψυχολογικές, Συμπεριφοράς)
• Το Άγχος, ο Θυμός και τα γεγονότα της ζωής μας
• Το ‘Άγχος ο Θυμός και το αμυντικό μας σύστημα
• Ποιοί μπορούν να είναι στρεσογόνοι παράγοντες και πώς ελέγχονται
• Πηγές άγχους και θυμού μέσα σε μία εταιρία και η διαχείρισή των
• Το χρόνιο Άγχος = παράγοντας αποτυχίας
• Το να εκφραζόμαστε ανεξέλεγκτα έχει κόστος
• Ατομικές διαφορές και διαχείριση των συναισθημάτων
• Ελεγχόμενο άγχος vs ανεξέλεγκτου άγχους
• Το σύνδρομο burnout
• Καλές πρακτικές κατά του άγχους και του θυμού
• Διαχειριστείτε αποτελεσματικά τις αλλαγές της ζωή σας
• Μετατρέποντας τα αρνητικά αυτά συναισθήματα σε παράγοντα επιτυχίας
• Ψυχομετρικό test : Μετρήστε το άγχος σας
• Ασκήσεις προσωπικής βελτίωσης πάνω σε θέματα άγχους και θυμού

Dip. PSY 06. Ψυχομετρικές Δοκιμασίες – Tests

Tα ψυχομετρικά tests αποτελούν ένα πολύτιμο εργαλείο διάγνωσης διαφόρων παραμέτρων του ανθρώπου και των δεξιοτήτων του, υλοποιώντας με τον πλέον αντικειμενικό τρόπο, τις αρχές της εφαρμοσμένης ψυχολογίας. Μπορούν να χρησιμοποιηθούν στην επιλογή και στην αξιολόγηση στελεχών επιχειρήσεων, στην συμβουλευτική υποστήριξη και την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας, στην προσπάθεια προσωπικής ανάπτυξης των ανθρώπων και για το σχεδιασμό προγραμμάτων, εκπαίδευσης και αυτό-βελτίωσης.

• Η Κατασκευή και αξιολόγηση των ψυχομετρικών tests
• Η Εγκυρότητα και Αξιοπιστία τους
• Κατηγορίες ψυχομετρικών tests και πως λειτουργουν στην πράξη
• Εφαρμογή ψυχομετρικών tests vs “Hθική”
• Επίδειξη και ανάλυση test Nοημοσύνης
• Επίδειξη και ανάλυση test Προσωπικότητας
• Επίδειξη και ανάλυση Προβολικών tests
• Επίδειξη και ανάλυση test Επιλογής Προσωπικού
• Επίδειξη και ανάλυση test Δεξιοτήτων (Αφαιρετικής Σκέψης, Γλωσσικών Ικανοτήτων, Αριθμητικών Ικανοτήτων )
• Ανάλυση Case studies
• Άσκηση - Χορήγηση τεστ στους συμμετέχοντες

Βεβαιώσεις

Στους συμμετέχοντες θα χορηγηθούν βεβαιώσεις συμμετοχής, ελεγχόμενες και εγκεκριμένες από το www.kariera.gr και τον παγκόσμιο leader στην αγορά εργασίας www.careerbuilder.com
 

Επιστροφή στην αρχή της σελίδας

Κόστος συμμετοχής

Εταιρίες (ατομικό): 850,00 €
Ιδιώτες (ατομικό): 750,00 €
Φοιτητές (ατομικό): 700,00 €
Εταιρίες (2 άτομα, τιμή ανά άτομο): 800,00 €
Ιδιώτες (2 άτομα, τιμή ανά άτομο): 700,00 €
Φοιτητές (2 άτομα, τιμή ανά άτομο): 650,00 €