Αγγελική Παναγιώτου
Product Development Supervisor
Kariera Seminars

Η πρώτη εντύπωση που κάνει κάποιος στον μελλοντικό εργοδότη είναι και η πιο σημαντική Η πρώτη εικόνα που θα σχηματίσει ο υπεύθυνος επιλογής προσωπικού είναι αυτή από την εξωτερική εμφάνιση του υποψηφίου και το ντύσιμό του. Για το λόγο αυτό, είναι πολύ σημαντικό ο υποψήφιος να έχει επιμελημένη εμφάνιση ακόμα και εάν γνωρίζει ότι το περιβάλλον εργασίας είναι πιο απλό.
Ποιο όμως είναι το σωστό dress code για μια συνέντευξη; Όλοι θέλουν η πρώτη εντύπωση να μην είναι απλά καλή αλλά εξαιρετική! Οι υποψήφιοι που είναι περιποιημένοι και ντυμένοι με κουστούμι σίγουρα δημιουργούν μια καλύτερη πρώτη εντύπωση από ότι κάποιος που μπορεί να εμφανιστεί στη συνέντευξη με σχισμένο τζην και τα γυαλιά ηλίου στηριγμένα στο κεφάλι.
Πώς όμως να ντυθούμε για μια συνέντευξη; Για τους κυρίους συνίσταται κουστούμι σε σκούρο χρώμα κατά προτίμηση σκούρο μπλε, γκρι ή μαύρο, λευκό πουκάμισο ή πουκάμισο σε ταιριαστό χρώμα με το κουστούμι, ενώ το σύνολο πρέπει να συμπληρώνεται με μια γραβάτα. Για τις κυρίες αντίστοιχα ταγιέρ ή κουστούμι εξίσου σε σκούρα χρώματα, πουκάμισο ή μπλούζα σε ταιριαστό χρώμα και ανάλαφρο μακιγιάζ σε φυσικούς τόνους.
Τα μεγάλα όχι για μια συνέντευξη είναι το μάσημα τσίχλας κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, τα γυαλιά που είναι στηριγμένα στο κεφάλι, το κινητό που δεν είναι στο αθόρυβο, το να απαντάμε το κινητό κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, ο καφές ή το αναψυκτικό που πήραμε στη διαδρομή πριν τη συνέντευξη και δεν αποχωριστήκαμε εγκαίρως.
Φυσικά η εξωτερική εμφάνιση δεν αποτελεί το μόνο παράγοντα επιλογής ενός ατόμου αλλά σίγουρα η επιμελημένη εμφάνιση, η ευχάριστη διάθεση και το χαμόγελο μπορούν να προσθέσουν ακόμα ένα συν στην επιλογή ενός υποψηφίου.